تیم استقلال در اولین دیدار آسیایی حساب ویژه‌ای روی توانایی‌های امید ابراهیمی و خسرو حیدری دو بازیکن با تجربه خود باز کرده بود و در ادامه نیز به تجربه این دو بازیکن بیشتر از هر زمانی نیار دارد.
۰۴:۲۳ - ۰۷ اسفند ۱۳۹۵
وانانیوز| 
تیم استقلال در اولین دیدار آسیایی حساب ویژه‌ای روی توانایی‌های امید ابراهیمی و خسرو حیدری دو بازیکن با تجربه خود باز کرده بود و در ادامه نیز به تجربه این دو بازیکن بیشتر از هر زمانی نیار دارد.خسرو حیدری اگرچه مثل سال‌های گذشته بازیکن 90 دقیقه‌ای نیست اما تجربه و مهارت او می‌تواند برگ برنده استقلالی‌ها در دیدار برابر التعاون باشد.دیگر بازیکن با تجربه استقلالی‌ها در آسیا امید ابراهیمی است که بارها همراه با استقلال، سپاهان و تیم ملی تجربه‌های بین‌المللی را به کارنامه خود اضافه کرده است.استقلال در اولین دیدار آسیایی خود با نتیجه 2 بر یک مغلوب میزبان خود الاهلی شد تا نیاز مبرمی به 3 امتیاز بازی با التعاون داشته باشد.
تیم استقلال در اولین دیدار آسیایی حساب ویژه‌ای روی توانایی‌های امید ابراهیمی و خسرو حیدری دو بازیکن با تجربه خود باز کرده بود و در ادامه نیز به تجربه این دو بازیکن بیشتر از هر زمانی نیار دارد.خسرو حیدری اگرچه مثل سال‌های گذشته بازیکن 90 دقیقه‌ای نیست اما تجربه و مهارت او می‌تواند برگ برنده استقلالی‌ها در دیدار برابر التعاون باشد.دیگر بازیکن با تجربه استقلالی‌ها در آسیا امید ابراهیمی است که بارها همراه با استقلال، سپاهان و تیم ملی تجربه‌های بین‌المللی را به کارنامه خود اضافه کرده است.استقلال در اولین دیدار آسیایی خود با نتیجه 2 بر یک مغلوب میزبان خود الاهلی شد تا نیاز مبرمی به 3 امتیاز بازی با التعاون داشته باشد.تیم استقلال با علیرضا منصوریان جوان‌تر از همیشه به کار خود ادامه می‌دهد؛ موضوعی که بسیاری از کارشناسان از آن به‌عنوان شمشیر دو لبه‌ای علیه استقلال یاد می‌کنند. به این معنی که در شرایط بدبینانه عدم تجربه جوانان ممکن است به تیم ضربه بزند. با این حال استقلال از بازیکنان با تجربه‌ای نظیر مهدی رحمتی، امید ابراهیمی و خسرو حیدری در ترکیب خود بهره می‌برد که تجربیات حضور آنها در دیدارهای بین‌المللی می‌تواند برگ برنده علیرضا منصوریان برای پیروزی برابر التعاون باشد.
منبع: روزنامه ایران
لینک کپی شد
گزارش خطا
آهن ملل
ارسال نظر
جدیدترین اخبار
دیگران چه می‌خوانند؟
برچسب های منتخب
پرطرفدارترین
